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為拓寬選人用人視野，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)市場(chǎng)化選聘綿陽(yáng)市市屬國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、選聘崗位及名額

本次選聘國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理崗位共計(jì)20名。

二、選聘范圍

全國(guó)范圍內(nèi)的大中小型企業(yè)及黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中符合條件人員。

三、基本資格條件 

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守法律法規(guī)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身心健康，能正常履行相應(yīng)崗位職責(zé)。

3.符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的資格條件（詳見附件1職位表）工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截至2023年8月31日。

（二）具有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

5.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、報(bào)名時(shí)間

2023年9月5日至9月13日（報(bào)名及咨詢時(shí)間為工作日上午9：00-12：00，下午14：00-17：30）。

五、報(bào)名方式

登錄綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)（http://gzw.my.gov.cn/）填寫《綿陽(yáng)市市場(chǎng)化選聘國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理人員報(bào)名登記》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），將《報(bào)名登記表》及相關(guān)資料（個(gè)人承諾書、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)任職資格、職稱證書復(fù)印件）一并發(fā)送至指定郵箱mygzwlgk@126.com，郵箱主題和附件請(qǐng)注明“應(yīng)聘公司+崗位+姓名”。

六、選聘程序

主要包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、能力測(cè)試、面試、組織考察、體檢、結(jié)果公示、試用等。

七、崗位管理

選聘人員屬市場(chǎng)化身份，實(shí)行任期制（一般聘期為3年 ）和契約化管理。如聘期屆滿、工作成效突出且符合相應(yīng)崗位任職資格條件的，根據(jù)需要及本人意愿可續(xù)聘。

八、薪酬待遇

選聘人員實(shí)行年薪制，由基薪、績(jī)效薪酬和任期激勵(lì)構(gòu)成。薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績(jī)的市場(chǎng)人員薪酬對(duì)標(biāo)。

       九、本公告由市國(guó)資委選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（辦公室）和各企業(yè)選聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0816-2212875

市紀(jì)委監(jiān)委駐市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0816-2224919

附件：

1、各企業(yè)選聘職位及公司簡(jiǎn)介.docx

2、綿陽(yáng)市公開選聘國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理人員報(bào)名登記表.docx

                                                                                                                                                         2023年9月4日