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為積極響應綿陽市人才興市戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化綿陽機場隊伍結構,加強高素質專業(yè)化隊伍建設,推進綿陽機場高質量發(fā)展,擬開展2022年春季校園招聘工作?，F(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、總體要求

嚴格按照綿陽機場(集團)有限公司人員招聘有關規(guī)定,堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,保證招聘工作科學、規(guī)范。

二、招聘職數(shù)與條件

(一)基本條件

1.遵紀守法,作風正派,品質良好,責任心強,具有團隊合作精神和吃苦耐勞精神;

2.符合民航局關于民用航空背景調查的相關規(guī)定;

3.符合民航局關于航空安保人員的招錄規(guī)定;

4.符合企業(yè)聘用體檢標準,身體無紋身;

5.應屆在校學生,且學習成績無掛科。

(二)崗位職數(shù)及要求

三、工作地點

工作地點:綿陽機場

工作時間:按實際工作崗位安排,實行標準工時制或綜合工時制。

四、招聘安排

(一)招聘時間

四川農(nóng)業(yè)大學校招時間為4月25日至4月27日;其余院校招聘預計在5月進行,具體時間以和院校協(xié)調時間為準。

(二)招聘程序

校園招聘采取線下收取簡歷,根據(jù)簡歷初次篩選后,由集團公司領導、人力資源部、相關用人部門進行面試,紀檢監(jiān)察委員進行監(jiān)督。按機場集團招聘程序審核確定擬聘用人員。

五、待遇

(一)此次招聘的崗位人員與綿陽機場(集團)有限公司簽訂勞動合同。

(二)購買五險兩金。

(三)提供職工食堂和工作餐補助。

(四)公司其他福利。

六、其他說明

(一)應聘者在畢業(yè)前與機場簽訂三方協(xié)議,待取得畢業(yè)證書后再與綿陽機場(集團)有限公司簽訂勞動合同。

(二)每位應聘者僅限報1個崗位,多報視為無效簡歷。

(三)招聘條件中“2022年應屆畢業(yè)生”特指全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。

(四)體檢、背景調查不合格者,不予錄用。

(五)因工作需要,集團公司有人員調整,錄用人員應服從崗位調配,否則可取消錄用資格。

(六)最終解釋以綿陽機場(集團)有限公司為準。

七、招聘聲明

(一)此次招聘公告官方發(fā)布渠道為“綿陽機場”微信公眾號、“綿陽機場(集團)有限公司”官網(wǎng)和合作院校官方平臺,最終解釋權為綿陽機場(集團)有限公司人力資源部。

(二)如發(fā)現(xiàn)應聘人員在個人信息、學歷證書、證明等方面弄虛作假,一經(jīng)查實,立即取消其應聘或錄用資格,在此過程中發(fā)生的一切費用和存在的風險由應聘者自行承擔。

(三)此次招聘由綿陽機場(集團)有限公司人力資源部組織實施,未授權或委托合作院校以外的任何中介機構開展人員招聘工作,也未向應聘者收取任何招聘費用。

(四)請廣大應聘者切勿相信自稱“有關系”、“有渠道”者言論,繳納所謂費用,審慎識別,謹防上當受騙。關于招聘信息可電話咨詢0816-6357029,如遇到要求支付費用或涉嫌詐騙的,請及時與公安機關聯(lián)系。

(五)對假借綿陽機場(集團)公司招聘員工的名義發(fā)布不實招聘或培訓信息等從事非法營利活動的機構或個人以及相關網(wǎng)站或媒體,本公司保留追究其法律責任的權利。